Продолжаем разбираться с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда, опять шум.
4.44. При организации технологических процессов, создающих на рабочих местах уровни шума, превышающие гигиенические нормативы, следует применять одного или несколько средств и методов, снижающих уровни шума в источнике его возникновения и на пути распространения:
- применение технологических процессов, машин и оборудования характеризующихся более низкими уровнями шума;
- применение дистанционного управления и автоматического контроля;
- применение звукоизолирующих ограждений-кожухов, кабин управления технологическим процессом;
- устройство звукопоглощающих облицовок и объемных поглотителей шума;
- применение вибропоглощения и виброизоляции;
- установка глушителей аэродинамического шума, создаваемого пневматическими ручными машинами, вентиляторами, компрессорными и другими технологическими установками;
- рациональные архитектурно-планировочные решения производственных зданий, помещений, а также расстановки технологического оборудования, машин и организации рабочих мест;
- разработка и применение режимов труда и отдыха;
- использование СИЗ.
Что-то мне подсказывает, что при такой постановке вопроса в санитарных правилах, одно или несколько мероприятий по снижению воздействия уровня шума, 100% работодателей выберут последние 2, так как такие мероприятия не требуют практически никаких расходов и оставляет текущее состояние без изменений. После недавней смелой заявки в СанПиН 2.2.4.3359-16, которому осталось чуть-чуть до 1 марта 2021 года…
3.2.6. В случае превышения уровня шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск здоровью работающих. Работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются. При воздействии шума в границах 80 - 85 дБА работодателю необходимо минимизировать возможные негативные последствия путем выполнения следующих мероприятий:
а) подбор рабочего оборудования, обладающего меньшими шумовыми характеристиками;
б) информирование и обучение работающего таким режимам работы с оборудованием, которое обеспечивает минимальные уровни генерируемого шума;
в) использование всех необходимых технических средств (защитные экраны, кожухи, звукопоглощающие покрытия, изоляция, амортизация);
г) ограничение продолжительности и интенсивности воздействия до уровней приемлемого риска;
д) проведение производственного контроля виброакустических факторов;
е) ограничение доступа в рабочие зоны с уровнем шума более 80 дБА работающих, не связанных с основным технологическим процессом;
ж) обязательное предоставление работающим средств индивидуальной защиты органа слуха;
з) ежегодное проведение медицинских осмотров для лиц, подвергающихся шуму выше 80 дБ.
Этот подход полностью был калькирован из европейской Директивы по снижению шумового воздействия на работников. Эта та ситуация, когда мы сделали не самое плохое заимствование:
- •Пороговые уровни являются своего рода индикаторами, указывающими на необходимость реализации мероприятий по защите работников. В частности, при уровне шума, превышающем нижний пороговый уровень в соответствии с европейской Директивой, работодатель должен:
- •- обеспечить работника подходящими средствами индивидуальной защиты;
- •- организовать тренинг и проинформировать работника о воздействии вредногофактора и необходимости защиты;
- •- рассмотреть возможность направления работника на медицинский осмотр.
- •При уровне шума, превышающем верхний пороговый уровень в соответствии с европейской Директивой, работодатель должен:
- •- разработать программу организационных и технических мер, направленных на ограничение воздействия шума на работника;
- •- ограничить доступ в рабочие зоны с повышенным уровнем шума, обеспечить информирование работников о необходимости применять СИЗ в соответствующих зонах;
- •- в обязательном порядке обеспечить применение СИЗ;
- •- организовать проведение медицинских осмотров работников;
- •- в обязательном порядка организовать тренинг по вопросам защиты от воздействия шума и применения СИЗ.